Bolsa de R$ 7,5 mil e projeto próprio na mira de quem quer crescer na carreira

Olha só quem está de olho no seu futuro profissional e quer ver você dando o próximo passo na carreira. A ISA Energia Brasil abriu oficialmente a temporada de inscrições para o seu disputado Programa de Trainee 2027, trazendo uma proposta que mexe com o mercado e chama a atenção de quem acabou o curso superior ou está na reta final da faculdade.

A oportunidade chega com uma remuneração de R$ 7.583 mensais, além de contar com pagamento de participação nos lucros e resultados, conhecida como PLR, e um pacote recheado de benefícios corporativos. Com um formato dinâmico que dura 18 meses, a imersão profissional combina vivência prática no dia a dia da companhia, desenvolvimento focado e a missão de criar um projeto individual de inovação para colocar em prática.

Por que isso importa pra você

Para garantir uma vaga nessa jornada, é preciso ficar atento aos requisitos. Podem participar profissionais que obtiveram o diploma de graduação ou que têm previsão de conclusão entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026. A seleção aceita tanto bacharéis quanto tecnólogos de diversas áreas, como Administração, Análise de Dados, Análise de Sistemas, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e cursos correlatos. O nível de exigência para os idiomas inglês e espanhol muda conforme a vaga escolhida, e os selecionados devem ter disponibilidade para atuar nas localidades de São Paulo, Araraquara, Cabreúva ou Jundiaí.

Além do salário atraente, a lista de vantagens inclui modelo híbrido de trabalho com três dias presenciais e dois em home office, horário flexível, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, previdência privada, licenças parentais estendidas, auxílio-creche, babá e para filhos PcD, acesso ao Wellhub, programa voltado ao bem-estar e incentivos educacionais.

O caminho até a contratação passa por etapas bem definidas que começam no cadastro, seguem com testes de lógica, vídeo-entrevista, dinâmica VES e o evento ISA Day, culminando na oferta oficial e na integração dos novos talentos.

Conta aqui pra gente nos comentários: você já está pronto para encarar um processo seletivo desse porte ou conhece alguém que daria um show nessa vaga? Compartilhe essa novidade com aquele amigo que está precisando dar um gás na carreira!