Stone abre inscrições para trainee com salário de R$ 8,5 mil

Quem está de olho em uma guinada na carreira tem pouco tempo para garantir participação em uma das seleções mais disputadas do mercado corporativo atual. A Stone encerra em breve o prazo para o cadastro de interessados em sua iniciativa voltada para o desenvolvimento de novos gestores, oferecendo ganhos iniciais atrativos e plano de carreira estruturado.

Prazos e requisitos básicos

O prazo final para submissão de candidaturas vai até o dia 3 de setembro de 2026. Para concorrer às vagas, os interessados precisam ter obtido o diploma de ensino superior — seja em grau de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo — no período compreendido entre 2023 e 2026. Além disso, a empresa exige que os aprovados tenham disponibilidade para eventual mudança de município a partir de janeiro de 2027.

Remuneração e trilhas de atuação

O programa tem duração prevista de até 18 meses e contempla oportunidades para profissionais de todo o país, concentrando o grosso das vagas nos escritórios localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro. Os selecionados receberão remuneração mensal de R$ 8.500, além de um leque robusto de vantagens corporativas.

Entre os benefícios assegurados estão o pagamento de bônus e participação nos lucros e resultados, vales para refeição e alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-creche, licença-maternidade estendida, acesso a plataformas de bem-estar como Wellhub ou TotalPass, auxílio home office ou vale-transporte, além de programas de capacitação interna e mentoria direta com executivos.

Etapas da seleção

O processo avaliativo desdobra-se em seis etapas distintas. Após o encerramento do cadastro e testes iniciais em 3 de setembro, os candidatos passam pelo preenchimento do questionário da vida até 11 de setembro. As fases seguintes incluem dinâmicas de grupo em outubro, resolução de cases e entrevistas em novembro, painel final com lideranças em dezembro e a efetivação na companhia também em dezembro.